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嗯？我有敲门说我进来的，你没听见？
  抱歉，我可能没注意。
  哦，那...顾微然又折回去，敲了敲门，探头问道：那，云总，我可以进来了吗？
  云舒笑笑，招招手，不用这样，过来吧。
  她又变得温柔似水，有时候顾微然分不清，哪个才是真正的云舒。
  我不在公司的时候，你都做了什么？云舒没有急于提方案的事，而是跟她闲聊。
  这句话更像一种试探。
  也没什么，就是正儿八经跟大家重新认识了一遍，请每个人喝了一杯奶茶。
  云舒饶有笑意，哦？四十多杯奶茶，没有我的份？
  我怎么不记得你喜欢喝奶茶？再说你又不在。
  一直以来，顾微然都看不出云舒对什么是偏爱的，所以给她留下了不挑食的印象。
  怎么舍得下这么大成本，就是为了自我介绍，熟悉团队？
  舍不得孩子套不着狼。
  怎么？喝杯奶茶还套出狼了？云舒顺着话题发问，也想看看顾微然会不会向自己透露什么。
  我就瞎打一个比喻。顾微然搪塞过去。
  云舒没再深问，发邮件的人不是想搬弄是非，就是想打击自己。
  他是想拉拢微然背叛自己？让自己不痛快吗？
  微然这么聪明，真的会落入别人的圈套，给自己挖坑吗？
  云舒深思了片刻，不露喜怒。她把自己写的纸递给顾微然，我们C5项目定名《星态自然谷》，这是与政府合作的文旅项目，你针对景言要参加的事做一个推广方案，这是我的一些想法，你可以融入可以参考。
  你什么时候要？
  明天。
  顾微然惊讶地抬头，你这是想熬死我。
  我只看结果，不想听困难。
  你...
  顾微然感觉云舒在故意整自己，自己在风起就已经做过这个东西，风起和企划部的想法也达成一致提交给了她。
  如今又让自己重新做一份是什么意思？
  陆景言的分量和重要性，谁都知道。她上份方案已经绞尽脑汁，整个团队用了几次头脑风暴，查了很多案例，才出来的完整方案。
  如果做不到可以认输，提前跟我讲。
  激将法对我向来没用，你知道的。顾微然属于越挫越勇的人，也不容易受别人影响，她很少认输，更加不会屈服。
  困难才有挑战性，这是她向云舒展示自己专业的最好时机。
  不管云舒真的为了工作还是要刁难自己，她一定要完成。
  不蒸馒头争口气！
  拿着云舒的思路，顾微然开始投身工作中。她惊讶于云舒清晰的思路，虽然是零零散散的点子，可每样拿出来都是亮点。
  顾微然真是白白在地产广告业待了三年，对比下来真是自愧不如。
  为了这份方案，她熬了个通宵，第二天虽按时提交上去，可得来的却是云舒无休止的修改意见。
  这边要完善。
  那边不合适。
  你要考虑到景言的身份。
  你要紧扣明德的企业文化和项目属性。
  别忘了这是政府项目。
  她总能找到无数的理由提出质疑。顾微然每天水深火热，受尽煎熬，她快被云舒打击得信心全无。
  可怕的是，她每次想提出自己想法时，云舒总会想到比她更好的，根本无无力反驳。
  她的专业在云舒跟前简直就是九牛一毛，被虐得体无完肤。
  为了这套方案，顾微然起早贪黑，每天对着PPT，几乎快熬出熊猫眼，最后按照要求修改出来，还是被云舒挑刺了。
  虽然要创新，但不能天马行空，还必须跟风起那套结合，这才是我最终想要的方案。
  你就不能一次性把要求说完吗？我做的实际点吧你觉得没创意，我做的创意点又说我天马行空，你到底想怎样呢？
  我想怎样，已经告诉你了，做的怎样，是你的事。
  顾微然办公室的门开着，两人起了争执，引起了大家注意。顾微然虽然在抱怨想反抗，但不是真的想跟云舒吵架，她倒想做个样子给某人看。
  你这个领导可真是难伺候，我看没人会让你满意，我做再好你都会挑出毛病。
  云舒板着脸，瞪着她，说道：你这是对我的专业提出质疑还是对我的管理方式不认同？
  两人争锋相对，谁也不让谁，吕馨一直在中间周旋。其他人都在窃窃私语，都以为云总跟顾微然关系很好，原来不过如此。
  围观的人越来越多，但不敢靠得太近，都